shopee社招面试难吗？shopee店铺如何运营？

shopee作为跨境电商平台，在中国也有市场，所以他们会在当地进行社会招聘。很多人已经报名面试了，一些准备面试的人也有顾虑。不知道shopee的社会招聘面试有没有难度。下面给大家分析一下。

shopee招聘面试难吗？

shopee的招聘面试竞争比较大，所以比较难。但如果你对shopee平台有足够的了解，对跨境电商或相关岗位有大量的管理和了解，那么面试的难度就会大大降低，不同岗位的面试情况也会有所不同。

shopee店是如何运营的？

1、Shopee运营的基本思路

首先是Shopee虾皮的店铺理念。与亚马逊重视产品上市不同，Shopee更重视门店，用户场景更接近线下“购物”模式。所以装修店铺，打造自己的风格是首先要做的事情。在创建产品列表时，我们应该追求“精致”，避免粗糙的产品图片和无法理解的描述。小语种网站尽量使用本地语言，其次是英语。

二是了解Shopee的社交属性。企业基因决定了平台的特性，社交性主要体现在客服和粉丝营销的质量上。在店铺考核中，有对回复率的考核，耐心准备常见问题的解决方案。粉丝也起到了很大的引流作用。新店需要做好粉丝管理和粉丝营销。好的Shopee粉丝营销方式可以带来裂变式增长。Shopee虾皮操作要从各个方面入手，保质保量循序渐进。

再次，Shopee的分销策略，要正确理解“Shopee分销”的概念。配送货物不等于无脑装货。Shopee的配送是指商品种类繁多，通过Shopee的商品选择策略进行科学配送，而这些都需要使用虾米数据分析工具，更精准的选择合适的商品进行配送。

最后是Shopee大学。当你在官网进入Shopee大学的模块时，你需要学习每一个规则，如果你以后忘记了任何条款，都可以在这里找到一席之地。Shopee大学的所有规则和积分都会涉及到Shopee的运营。

2.Shopee数据分析的科学选择

研究Shopee虾皮运营的第一步，首先需要了解什么是衡量金钱的思维。Shopee运营的货币衡量和其他平台一样，就是卖家在实际上架商品后，通过观察浏览和转化来判断市场接受度。定期清除转换不良的产品，并更换新的产品。这个过程包括：选品-上架-观察-判断，耗时较长，成功率因个人能力而异。这就是为什么我们说Shopee运营需要数据分析和科学选择。

在Shopee虾皮挑选过程中，结合店铺策略，找出订单的产品或定价优势。结合至夏的数据分析软件工具，可以参考以下思路进行产品选型：

首先参考Shopee的畅销产品。现在的畅销产品可以说是别人衡量出来的。卖家选择产品不需要反复更换，但要分析保质期、生长周期、当地文化或气候等客观因素。比如，如果是假期爆款，就要考虑节后的下跌。

其次是新品，上架的新品比爆款有更大的增长空间。除了看新品上架时间，还要分析从上架到现在的订单情况。参考货架在短时间内有很好的销量，可以作为Shopee选择的重要衡量标准。未来销量有很大概率持续增长，也就是大家都在找的潜力产品。此外，至夏热销行业模块中小品类产品的销售数据可以作为辅助参考。

3.Shopee运营必须做的功课：优化引流。

产品销售额=客单价*浏览量*转化率。改进交易方式和开源可以提高变量变现。客户单价一般不是

其次，图片和描述的优化。主图的好坏直接影响购买者的点击率。尽量做到图片精美，主题突出，产品描述影响转化率。尽量做到详细准确，合理使用标签标注产品属性。可以参考畅销虾产品中同类产品的图片质量和更好的描述；

再次，利用数据分析工具，找到价格优势，找到售价和销量的平衡点。

最后，积极参与平台活动，与平台运营经理保持友好联系，在自己能力范围内进行活动报名和广告投放。

shopee的面试难度取决于你应聘的职位。另外，你的综合实力越强，应聘的概率就越高。但是最后在面试之前，每个人都有面试的机会，所以每个人都要有信用，都要有尝试的勇气，说不定还能面试。